Tras procurar información na rede, poñeremos aquí en común erros que poden cometer os candidatos a unha entrevista de selección. Por exemplo:

• Chegar tarde
• Mala presencia
• Utilizar latiguillos
• Realizar xestos que delaten nerviosismo: xogar con aneis, cambiar de posición moitas veces... 
• Carencia de obxectivos profesionais claros
• Falta de claridade de expresión