Tras procurar información na rede, poñeremos aquí en común erros que poden cometer os candidatos a unha entrevista de selección. Por exemplo:

 * Chegar tarde
 * Mala presencia
 * Utilizar latiguillos
 * Realizar xestos que delaten nerviosismo: xogar con aneis, cambiar de posición moitas veces... 
 * Carencia de obxectivos profesionais claros
 * Falta de claridade de expresión